為充分應對復雜的金融形勢和外部競爭環境，打造一支意志堅定、執行力強、懂管理、精業務的高素質管理隊伍，郵儲銀行上饒市分行于12月2日至12月4日舉辦了全市分行網點負責人、一級支行部門經理及業務骨干綜合能力提升培訓班，全市分行共100余人參加了培訓。據悉，本次培訓重點聚焦銀行業務知識、市場營銷策略、團隊管理與建設等多個方面的內容，由外部培訓講師與內部師資相結合進行授課。

培訓班上，該市分行分管行領導出席了開班儀式，并做開班講話，該市分行分管行領導深度剖析了當前的金融市場發展環境和行業變化形式，并就近期業務發展重點和發展中存在的困難及下一步舉措進行了布署，進一步提升了學員對發展業務的信心。他指出，一是提高認識，做好表率；二是明確目標，落實好各項工作任務；三是加強協作，形成合力。同時提了四點培訓希望 ：一是要認清意義，全力以赴參與培訓；二是要集中精力，努力做到學有所獲；三是端正態度，確保培訓收到實效；四是要遵守紀律樹形象。

近年來，該市分行始終把人才培養放在各項工作之首，扎實穩妥地推進人才隊伍建設，不斷推行“以提能力為核心的人才培養”機制，分層次做好人才培養計劃，為青年員工搭建了一個“能干事、想干事、干成事”的平臺，使一批批的優秀青年業務骨干在實踐中得到成長鍛煉。并通過強化員工素質培訓、崗位資格培訓、條線業務培訓等，鼓勵真抓實干、深耕基層的作風，將虛心嚴謹的工作態度和愛崗敬業結合起來，不斷提升員工的綜合素質能力，依托高校、專業培訓機構、內部培訓等多種形式開展各類培訓，強化培訓效果，為各項業務的穩健發展和合規運行提供人力支持和人才保障。

通過此次培訓為全市分行業務骨干提供了一個相互學習、交流的平臺。參訓人員普遍反映本次培訓形式新穎、針對性強，拓展了視野、提升了認知，回到工作崗位后要將學到的知識與實際工作緊密結合，學以致用，切實履行崗位職責，堅定發展信心，充分發揮帶頭作用，努力奔著既定目標任務全力以赴，奮力實現該市分行高質量可持續發展?。ㄓ嗷畚模?/p>