本報記者 任曉莉

加工機器零件、改造優化設備、提合理化建議、學習機械制造原理……30年間，阮水林都在忙碌和充實中度過，守初心，履匠心。阮水林是江西余越科技有限公司副總經理，今年52歲的他，憑借踏實學習、創新和奉獻精神，成為同事們眼里手藝精湛、技術全面的“老師傅”“大工匠”。

“在車間，螺絲釘是最不起眼卻用途最廣的零件。作為一名黨員，我覺得就是要想在前面，走在前面，干在前面。我希望自己能像螺絲釘一樣，釘在黨和人民、企業最需要的地方?！痹谌脒x2024年度“新時代贛鄱先鋒”后接受記者采訪時，阮水林坦言，這份榮譽讓自己欣喜，更讓自己感受到沉甸甸的責任，30年創新路，唯有始終堅持信仰，才能越走越寬。

勤學苦練吃上“技術飯”

“有技術難題，問阮師傅！”這是阮水林同事們的口頭禪。

“確實，我愛啃‘硬骨頭’，碰到技術難題，總是愿意去琢磨它、去解決它?！比钏只貞涀约旱谝淮芜M入銅水套冷卻設備制造這個領域手足無措的樣子，仍然歷歷在目，“確實什么都不懂，但我知道只有從基礎學起，才能真正掌握這門技術”。他暗自下定決心，一定要成為設備制造領域的行家里手。

“每一個制造環節都很重要，我用心去領悟其中的精髓，慢慢積累經驗。”為了更快地提高技術水平，白天他跟著老師傅熟悉設備，仔細了解各類生產加工設備的機身和每一個零部件，晚上對著外文說明書翻字典、上網查資料。為了更好維護設備，他還購買了不少設備制造類的專業書籍，一有時間就邊讀邊記，并結合現場操作和制造心得體會，歸納整理成筆記，以備隨時查閱……冬練三九、夏練三伏，功夫不負有心人，他從設備制造的“新兵蛋子”迅速成長為“行業能手”。通過不斷地鉆研，他以匠心獨運的技藝和無私奉獻的精神，成為江西余越科技有限公司設備制造的中流砥柱。

求知探索終成“技術范”

善于攻堅克難，結合實際形成自身的工作思路和方法，是制造巨匠成才的“密碼”。

技術上成為能手，沒有讓阮水林有絲毫自滿，頭頂“最美科技工作者”“省級五一勞動獎章”等光環，他依然繼續著求知探索的步伐。在機器轟鳴聲不斷的車間內，隨時隨地都能看見頭戴安全帽、身穿藍色工服的青年技術工程人員圍在阮水林面前，認真查看圖紙，分析產品?！艾F在設備技術不斷更新，也更加智能化，我們也要不斷學習，才能做得更好。”談起專業，阮水林神采奕奕。

阮水林始終把勤學善思作為加強身心修養和履職盡責的重要途徑，積極探索工作新思路、新方法，在面對技術難題時，他與團隊成員反復研討、試驗，力求找到最佳的解決方案。正是憑借這份執著和堅持，他們攻克了一項又一項的技術難題，為產品質量的提升奠定了堅實的基礎。他帶領公司研發團隊發明了新型銅基鋼襯異質復合冷卻水套和煤氣化爐新型蒸氧噴嘴兩項國家新型專利，其中創新后的氣化爐蒸氧燒嘴使用壽命大幅度提高，成功打破國外的技術壟斷。

三十余載春秋，阮水林先后完成2項重大設備工藝改進，累計為公司節省成本70多萬元，用實際行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用?！白鳛辄h員，就是要想在前面，走在前面，干在前面！”他注重發揮黨員的先鋒模范作用，推動實施“黨員先鋒崗”“黨員技術創新小組”等項目，激勵黨員在生產一線發揮模范帶頭作用，有效提升了企業的創新能力和競爭力。

堅定初心成為“引路人”

長期以來，阮水林堅持踐行黨的群眾路線，將貼近群眾、解決職工實際困難作為踐行初心使命的生動實踐。他致力于優化職工工作環境，積極引進國內先進數控加工設備，既增加了員工的收入，又有效減輕操作工人的勞動強度，極大地提高了職工的歸屬感和幸福感。

“心有所信，行必致遠”，縱使處于平凡崗位，亦可鑄就非凡之績。在阮水林的不懈努力下，企業銅水套年產量從最初的2000多噸增長到目前的7000噸以上，產量翻了3倍，企業效率也顯著提升。通過黨建與企業戰略的深度整合，江西余越科技有限公司成功推進了技術革新與管理模式升級，產品質量躍升，市場版圖拓寬，連年獲得優秀企業殊榮，2022年被認定為江西省專業化“小巨人”企業，2023年榮獲江西省總工會頒發的“江西省五一勞動獎狀”。

一枝獨秀不是春，在他的帶動下，企業越來越多的青年技工主動投身于產業轉型和數字化轉型的浪潮之中，以青春的姿態，迎接每一個挑戰，創造更多的可能。他感慨地說道：“只要自己干得動，我一定要為企業和社會培養更多的設備制造專業人才?！?/p>

“每一次技術的突破，都是對精準的極致追求；每一次工藝的改進，都是對創新的不懈探索。”立足這片創新創造的熱土，阮水林用自己的行動，詮釋了“蛻變”的真正含義——不僅是技能的提升，更是自我的超越。

新時代贛鄱先鋒