余干訊 “我入職后怎么開展具體工作呢？”“這個不需要擔心，會有經驗豐富的員工帶著你做?！?月21日，在南昌工學院春季校園專場招聘活動現場，來自余干高新技術產業園區的企業負責人對求職學生的問題詳細解答。這是余干縣成立企業引才團，將“招聘直通車”開進校園，實現企業與人才“雙向奔赴”的生動寫照。

為進一步夯實園區“招才引智”的區域化布局，加強園區重點企業人力資源要素供給，余干高新技術產業園區積極推動校企深化合作，組織了多家園區重點企業赴南昌工學院，開展春季校園專場招聘活動。

據統計，活動當天進場人數達1000余人、現場洽談人數500余人，投遞簡歷共計200余份，達成就業意向45人，發放各類宣傳資料2000余份。

據悉，此次招聘會圍繞汽摩配重點產業，征集模具工程師、CNC編程、工裝夾具設計工程師等就業崗位26個。招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，前來應聘的畢業生絡繹不絕，紛紛將自己的簡歷投遞到心儀的企業。

為打破政、校、企之間的“孤島效應”，余干縣堅持“雙招雙引”雙輪驅動，不斷推動“招才引智”區域化布局，廣搭互助交流平臺“走出去”，先后赴廣東、浙江等地開展區域合作，建立對接機制，擴大招工引才覆蓋面，將人才“引進來”，并探索建立完善“園企校”合作機制，建立駐外人才服務工作站，進一步延伸招工引才服務觸角，推動形成“產業均衡發展、人力資源高效配置、人才交流余缺互濟”的良好人才要素生態。（韓海建）