“我是弋陽本地人，在外做機修工六七年了，這幾年弋陽高新區變化很大，引進了很多優質的企業和項目，今天在現場投遞簡歷，打算留在家鄉工作?！鼻舐氄呃钕壬鷮柛咝聟^未來的發展充滿信心，希望能在家鄉貢獻自己的專業技能。
“我應該如何在簡歷上體現自己的亮點？”“我是中專畢業的，但是我有職稱，請問我在求職中有優勢嗎？”針對眾多求職者的疑慮，弋陽高新區利用人力資源市場，在現場設置就業服務專區，10余位人力資源專家，針對政策宣傳、簡歷診斷、就業咨詢，面對面服務，大大提高了此次招聘會的求職效率。
為保障企業用工和居民就業，弋陽高新區通過招聘服務、政策紅利等，搶抓務工人員返崗復工的“黃金期”，助力企業“穩開工”，跑好開局“第一棒”。聚焦春節后勞動者換崗流動的高峰期和企業開工復產的關鍵期，提前謀劃，靠前服務，對巴頓環保、熔巖汽配、六鼎針織等重點用工企業明確服務專員，提供“一對一”精準服務，全面摸清企業放假時間、節后開工復產時間、用工需求等，聯動縣相關部門及鄉鎮，啟動多場線下招聘宣傳，搶占勞動力市場先機?？h人社局、高新區及各鄉鎮街道堅持春節不打烊，通過印發宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、宣傳標語等多種方式開展宣傳。同時，弋陽高新區還提供崗位需求、就業創業指導、政策咨詢等一站式公共就業服務，為企業發展保駕護航。
據統計，招聘會吸引了近2萬人次求職者現場求職，“直播帶崗”線上觀看人數超萬人次，共達成就業意向3000余人。參與招聘的企業紛紛表示，春季是企業招工的黃金期，在高新區舉辦線上、線下招聘會很及時，為企業精準匹配了人才需求，解決了用工問題。下一步，弋陽高新區將努力提升就業服務、落實穩崗政策、豐富招聘活動，用更精準的服務、更有力的政策和更多樣的招聘形式，助力經濟實現“開門紅”。（弋宣）
