為細化管理、做實服務，銅礦街道搭建起“社區黨委—小區黨支部—網格黨小組”的三級組織架構，將轄區6個城市社區10個小區細化成32個網格、320個小微網格，組織駐社區單位、街道掛點干部、社區“兩委”成員下沉到網格一線。如今，群眾不出網格就能找到黨組織、不出社區就能解決自身訴求。

　　該街道通過居民自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式，選出片區長、網格長、樓棟長“三長”隊伍，300余名來自各個行業的“三長”成為了居民身邊的熱心人。街道還探索建立激勵制度，將收集群眾訴求、調解鄰里矛盾、參與小區服務等工作量化積分，充分發揮“三長”隊伍來自群眾、熟悉群眾、服務群眾的優勢，調動其參與社區治理的積極性。此外，街道還建立起“社區+業主+紅色議事會+物業”的四位一體共商共建聯動機制，形成了小事居民治、大事物業辦、難事社區商的社區治理新格局。

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