本報訊 記者蔡霞 實習生卓紫媛報道：在廣豐區銅鈸山景區的“見山”咖啡館，游客們一邊喝著咖啡，一邊將窗外的湖光山色盡收眼底。去年10月，銅鈸山鎮軍潭村黨支部書記林天翔將都市咖啡元素引入村里，辦起了廣豐區首家“村咖”——“云邊”咖啡屋。今年4月，又全新打造了“見山”咖啡館，成為年輕人熱衷的拍照打卡地。

村黨組織書記是鄉村發展的“主心骨”。近年來，我市積極探索開展村黨組織書記專業化管理，不斷完善制度體系，強化經費保障，科學開展評級考核工作，持續激勵村黨組織書記干事創業的熱情，凝聚起推進鄉村振興的人才合力。截至目前，全市共儲備后備力量5871名。

我市高度重視專業化管理改革工作，在弋陽縣作為省級改革試點縣的基礎上，新增廣信區作為市級試點縣開展深入探索，積極發揮“1+1>2”的作用。指導弋陽縣制定了村黨組織書記專業化管理辦法以及職級管理實施細則、村級組織綜合考核細則，指導廣信區制定了村黨組織書記專業化管理辦法以及教育培訓、職級考核評定實施細則，明確“選育管用”全鏈條標準，為專業化管理劃定“四梁八柱”。

在評級考核方面，試點縣根據任職年限、學歷層次、年度考核、所獲榮譽等情形，設置一至五級職級階梯，將職級與績效薪酬、參加培訓以及選拔選聘資格相掛鉤。實行村黨組織書記專業化管理以來，試點縣薪酬差異化做法讓“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的意識深入人心，創先爭優的干事氛圍更加濃厚。在這種激勵下，弋陽縣圭峰鎮橋坂村“90后”村支書徐志飛領辦菌菇種植產業，為村集體增收80余萬元。

專業化管理改革明確將群眾滿意度作為村支書考核的重要參考指標，試點縣村干部“機關化”、村支書“走讀化”現象明顯改善，回應群眾訴求效率明顯提升。其中，廣信區村黨組織書記帶頭幫助群眾實現微心愿2400余件，解決矛盾糾紛2800余起。在花廳鎮洋塘村，新任村支書毛偉民通過“板凳夜話”，同群眾談感情、講道理，最終感動50余戶村民主動拆圍墻、讓路基，一條嶄新的5米寬村路即將在10月完工。