在萬年縣陳營鎮的村落間，一場以物業化管理為紐帶的鄉村治理變革正在悄然展開，不僅重塑了鄉村的外在肌理，更增添了濃濃的民生溫度。今年以來，陳營鎮探索構建“四定”機制——定隊伍、定事項、定資金、定評價，將環境衛生整治、公共設施管護、矛盾調解、為民服務、移風易俗等悉數納入物業服務范疇，為鄉村治理注入嶄新活力。

為讓物業化管理落地生根，陳營鎮打出系列“組合拳”：通過“走村不漏戶”大走訪、村民代表大會宣講、民生夜談會交流等多元方式，向村民詳解政策意義；由村民推選的代表組成理事會和物管員隊伍，并吸納木工、水電工等能工巧匠及黨員、退役軍人等力量，組建志愿服務隊，精準對接群眾需求，筑牢服務根基。

這一創新模式在各村落地后，迅速催生出諸多溫暖人心的場景。

余源金流村的“余力志愿隊”與70歲以上空巢老人結成“一對多”幫扶對子，佩戴紅袖章的志愿者化身“生活管家”，為老人代繳電費、劈柴，“溫情陪伴”驅散孤寂，更作為“安全前哨”排查隱患?！坝兴麄冋湛吹?，子女在外干活心里才踏實！”游子的感慨與老人“像自家孩子一樣親”的笑容，生動詮釋了“老有所依”。

虎頭崗移民社區則破解了暑期“看護難”困局。理事會組織返鄉大學生志愿者，將公益暑托班打造成“快樂驛站”，“輔導員”耐心為孩子們答疑解惑，確保學業不荒廢；“活動家”策劃科普手工活動，為假期生活增添色彩；“安全員”傳授防溺水等安全知識，守護孩子們無憂成長?！昂⒆影踩_心，作業也不用愁了，我們終于能安心上班了！”家長的肺腑之言，印證了小小托管班托起的民生大幸福。

如今，陳營鎮的鄉村正悄然發生著深刻變化：群眾主動維護公共環境與設施；鄰里矛盾糾紛在村民互幫互助之間悄然化解；大家踴躍參與義務勞動，進行公益奉獻……這些變化重塑著鄉村的肌理與溫度，也使得村民的角色發生了根本轉變——從“旁觀者”變成“參與者”，從“等著管”變成“主動干”，鄉村治理的內生動力被充分激活。老人有人陪、孩童有人管、難題有人解、好事有人夸……這是今日萬年縣陳營鎮和美鄉村的真實寫照，也是基層治理創新結出的甜美果實。

（丁紫微）