“李昌登，上饒接線盒生產部，二零二四年晶穎獎；占淵金，鉛山氧化生產部，二零二四年晶穎獎……”走進江西晶科光伏材料有限公司，一進門，抬眼便能望見主干道兩旁路燈桿上的一面面展示該企業優秀員工的道旗。

一張顯眼的個人半身照、姓名、所屬部門、所獲榮譽，便組成了一面道旗。像這樣的道旗，整個晶科光伏廠區有38面，和路燈一起豎立在主干道兩旁。這條貫穿整個廠區兩百多米長的主干道，是屬于一線優秀員工的高光之路，也是該廠區最獨特的一道風景線。

一面道旗就是一面光榮榜?！暗榔焐系?8名年度優秀員工來自廠區32個生產技術一線部門，九成以上為一線操作工。每天進廠區都能看到他們，晚上路燈亮起，光榮榜還更顯眼。時間一長，大家都認識他們，他們是我們廠里的大明星?！本Э乒夥姓繌堄穹艺f。

據了解，晶科能源為光伏新能源行業的龍頭企業。多年來，晶科能源持續刷新TOPCon轉化效率的世界紀錄，憑借產能升級與研發創新的雙輪驅動，在光伏新能源行業中持續領先。作為晶科能源下屬全資子公司，也是晶科能源在上饒最早建立的廠區，晶科光伏歷來重視產業工人隊伍建設，自2010年建廠之初，就側重在車間一線評選優秀員工。2021年，為了進一步體現企業“以客戶為中心，以貢獻者為本”的核心價值觀，該公司設立“晶穎獎”“優秀班組長”等榮譽，并將年度優秀員工以道旗的方式在廠區展示。

“把光榮榜做成道旗，在廠區最顯眼的位置展示，就是希望他們像旗幟一樣佇立在員工的心中。”該公司人力資源部馮航表示。談起評選標準，馮航表示，當前，晶科光伏生產一線、技術研發一線的員工有千余名，雖然各個車間、生產線的評先評優標準不一，不外乎“貢獻”二字。

讓技術工人成為廠區明星，讓發展成果惠及生產一線?！斑@既是企業對工匠精神的推崇，對勞動者的尊重，也是對‘產改’的具體實踐?！瘪T航介紹，晶科光伏每年都會開展十余項技能大賽比拼，在技能大賽中拔得頭籌的操作工，就有很大的概率被評選為年度優秀人物?！氨热纾谀稠椉寄艽筚愔蝎@第一名，我們把他的操作流程記錄下來，將其定為SAP標準動作流程并進行推廣，這樣，就能提升這個車間，甚至整條生產線的效率?！?/p>

馮獻成是氧化車間一名操作工，也是廠區“道旗”之一。針對氧化車間包裝人員多、產量低的情況，他著手改進優化包裝流程，秉著減人不減產的理念，使每組增效44%。很快，企業將他的方案流程進行推廣，年節約人工成本達54萬元，實現了產能人效雙提升。

夜幕降臨，路燈亮起，在燈光的照耀下，一個個光榮榜如一面面閃光的旗幟，分外奪目。（記者 陳玉霞）