德興訊 德興高新區不斷深化政校企合作，建立人才共享機制，搭建起企業與院校間的交流合作平臺，推行“引企入?！薄耙＿M企”等合作模式，真正實現學校、企業、行業和區域之間資源共享、優勢互補、共同發展，為高新區經濟高質量發展注入強勁動能。

“非常感謝高新區的幫助與支持，讓我們能更好地與學校進行合作。”江西科興藥業有限公司執行總裁牟光賢說。在德興高新區的幫助下，該公司于今年5月與安徽巢湖學院共同打造實習就業基地。此外，該公司持續加強與德興職業中專、德興市銅都職業高中、上饒技工等學校合作，不斷拓展校企合作深度、廣度，在為畢業生高質量就業提供有利條件的同時促進企業良性發展。

為解決企業用人需求，幫助高校畢業生就業，德興高新區搶抓新機遇，下好人才發展“先手棋”，通過“實習＋就業”模式暢通高校畢業生就業渠道，組織園區企業在德興職業中專開展專場招聘會；主動聯系德興職業中專、上饒技工學校等院校分別組織學生到德興科興藥業、德辰科技、江西天之海有限公司等企業實地參觀學習。

為了給企業推進技術創新提供人才保障，德興高新區持續加大產業人才招聘力度，加強上下聯動、政企溝通，拓寬線上線下招聘渠道，為企業與人才搭建橋梁。今年以來發布招工需求信息40余次；組織部分企業參加巡回招聘會14次；協調德興市就業局為高新區部分企業開展直播帶崗，提供1500余個就業崗位。除了搭建校企合作平臺，高新區黨工委還積極與樂平、婺源等屬地鄉鎮黨組織聯合共建，吸納當地黨員為招工聯絡員，為園區企業招工，今年以來赴樂平3個鄉鎮10余次，為園區企業招工200余人。

“通過前期政府引導，以及線下的招聘，公司整體招工情況比較理想?！钡屡d市青龍拉鏈有限公司負責人方向恒說。作為勞動密集型企業，該公司自2023年落戶德興高新區以來，積極吸納優秀人才，持續深耕生產碼莊、拉鏈產品，形成了從織帶、成型、縫合及拉頭壓鑄零部件組裝到條裝成品的一條龍生產，不斷提升產品競爭力，搶抓機遇拓展產能。（詹求昊）