本報記者 鄭歡

　　春節期間，我市各地人潮涌動，煙火氣里充滿著濃濃的年味。與此同時，正是外出返鄉人員、失業人員求職的高峰期、企業招工的旺季。

　　為了讓更多群眾在“家門口”就能找到合適的工作，端穩“就業碗”，我市人社部門馬力全開，以送崗上門、免費提供技能培訓等多種形式，積極開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，打出就業幫扶“組合拳”，一股強勁的招工、送工“春風”吹到了群眾的心坎上。

　　組織開展招聘會，把就業崗位送上門

　　“大家過來了解一下，只要是想找工作的沖料熟手，我們都要，而且不限學歷和性別，一個月最高能拿一萬一千塊錢……”1月25日（大年初四）上午，在婺源縣華星廣場，由婺源縣人力資源和社會保障局主辦的婺源縣“春風行動暨就業援助月”現場招聘周活動正在開展。據悉，活動當天共聚集了正博、半球、篁嶺文旅等167家企業，提供了工業、商貿業、文旅業等領域共4895個就業崗位，以滿足不同年齡層次和學歷層次的勞動者應聘求職需求。

　　“這些年一直在外面打工，家里也顧不上，最牽掛的還是老婆孩子。正好看到家門口有這個招聘會，就來看一下。沒想到有幾個崗位的福利待遇確實挺好的，做事的地方離家也很近，騎電動車十幾分鐘就到了。我打算晚上和家人商量一下，要不就不出去了，留在婺源，既能賺錢還能照顧家里?！痹诨顒蝇F場，家住婺源縣城的王利平說，非常感謝人社部門將這么多就業崗位送上門，“讓我非常直觀地了解到企業和招聘崗位?！?/p>

　　記者在走訪中了解到，為了引導和幫扶更多群眾在“家門口“就業，這個春節假期，全市各縣（市、區）均組織開展了線上線下多場專項招聘會，把就業崗位送到群眾面前?！按汗澠陂g，是勞動力流動的高峰期，也是企業招工的黃金期。所以，為了讓更多的人在家鄉就近就快地找到合適的工作，我們不僅強化崗位信息線上線下多平臺發布，還在各鄉鎮設了現場招聘分會場，把崗位直接送到群眾面前，讓求職者與用人單位面對面溝通、交流。”廣豐區就業創業服務中心相關工作人員介紹。

　　“2023年，我市各級人社部門預計總共將舉辦382場次不同規模的招聘活動，其中線上120場、線下262場。截至目前，全市已舉辦各類線上線下招聘活動142場次，其中線上80場，線下場62場，共有3488家企業提供就業崗位42685個。”市人社局相關工作人員介紹，“通過各類招聘會，把就業崗位送到群眾面前，讓求職者切實感受到就業不必去遠方，家鄉也是好地方，力爭將讓大家留在上饒、建設上饒。”

　　提供免費技能培訓，增添就業“技能包”

　　“我之前在廣東打工，年前因工廠效益不好，辭了工作?；氐郊乙院螅吹饺松绮块T發布了一條消息說，只要是符合條件的返鄉農民工就可以免費參加技能培訓，非常動心?！眮碜匀f年縣的老詹笑著說，平時在外地打工，經常聽到人說健康管理師的前景不錯。然后他就在想，如果能參加健康管理師培訓，通過相關資格考試，以后說不定能多接一份活，多掙一份錢。于是，在春節前，老詹抱著試試看的態度，咨詢了萬年縣人社局相關工作人員，令他高興的是，經審核，他符合相關條件。

　　春節期間，老詹成功參加了健康管理師培訓，并通過培訓，堅定了在家鄉就業的信心：“其實很早之前就想學一門技術，但是不知道去哪兒學，也怕花錢。人社部門提供技能培訓，從頭到尾不收一分錢，還推薦就業，多好啊，我就留在萬年，不出去了?！?/p>

　　“打鐵還需自身硬，就業需要有技能?！笔芯蜆I創業服務中心相關工作人員告訴記者，針對就業技能比較薄弱或者年齡偏大等各方面競爭力較低的就業群體，春節期間，我市各級就業部門根據本地用工、培訓需求，積極為返鄉務工人員、失業人員等群體提供育嬰員、養老護理員、家政服務員、汽車修理工、計算機操作員、電子商務等職業技能培訓，讓他們有一技之長，實現更高質量、更穩定的就業。據統計，截至1月27日，全市共培訓返鄉農民工158人次，撥付培訓補貼12.25萬元。其中：網絡創業培訓23人次、企業職工崗前培訓49人次、養老護理員培訓46人次、健康管理師培訓40人次。通過培訓，80名返鄉人員實現了就業。

　　組織針對性幫扶，掃除就業“攔路虎”

　　就業是最大的民生。采訪中，市人社局相關工作人員表示，用工方與求職者之間信息不對稱會影響就業、招工，為掃除這一就業“攔路虎”，助力更多群眾在“家門口”就業，他們將持續完善招聘服務，用足用好穩崗就業幫扶政策。將更多優質招聘崗位送到求職者面前，幫助企業解決用工難題，幫助有就業意愿的返鄉人員、農民工、就業困難人員等重點群體實現就地就近就業，并組織督導相關人員進行跟蹤服務，對錄用和已達成意向的求職者，組織人員實際了解上崗和待遇落實情況；對未錄用的求職者，繼續為其提供免費職業指導和崗位推薦服務，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

　　該工作人員說，同時，他們還將把“農民工地圖”建設成為農民工就業服務、為企業招工服務的數字化平臺。宣傳引導農民工通過線上小程序自主進行求職登記，提升農民工就業服務黏性，進一步加強返鄉農民工的就業幫扶工作，組織開展針對性的就業幫扶。并根據本市生產用工實際情況，動員有招聘需求的企業參與“直播帶崗”。